2008年11月6日至7日，清华大学公共管理学院副院长孟庆国教授与中国公共管理案例中心主任慕玲应邀参加了在青岛市举行的全国高绩效机关（政府）暨城市核心竞争力论坛。中共中央国家机关工委研究室主任、中央国家机关党建研究会常务副会长姜永辉、中共中央组织部副巡视员周省时等出席论坛并讲话，中共青岛市委副书记王文华在论坛上致辞。论坛共有来自北京、杭州等近60个会员城市的160多名代表出席。

当今社会，城市间的竞争已由经济领域逐步转向观念和制度的竞争，绩效管理水平是一个城市发展软环境的核心内容，也是城市综合竞争力的显著标志。与会的全国绩效管理领域专家和会员城市代表纷纷就此展开研究探讨。此次论坛内容分为两部分：主题演讲与典型发言。孟庆国教授做了题为《机关流程重组与电子政务建设》的主题演讲，关注党政机关流程重组的成本与效益及电子政务流程重组的四种典型模式，为流程重组的进一步高效优质实施提出了相关建议。北京大学政府绩效评估中心主任周志忍教授也就《整体政府与跨部门协同》发表了演讲。此后在全国城市绩效管理研究会理事长侯永平的主持下，中国社科院研究员、城市核心竞争力首席专家倪鹏飞，西安交通大学公共管理学院副院长吴建南教授，中国行政管理学会副会长兼秘书长、全国政府绩效管理研究会会长、中央政治局集体学习讲解人高小平博士分别发表了针对《提升城市核心竞争力》、《服务对象满意度测评》和《创建高绩效政府》的演讲。在典型发言部分中，杭州市综合考评办介绍了他们自2005年开始实施的目标考核、社会评价和领导考评“三位一体”的综合考核评价体系，这套“公民导向、注重绩效”的考评模式在杭州取得了积极的成效；武汉市硚口区人民政府借助现代管理理念和信息技术，建成了涵盖市、区、责任单位的三级指标体系、成为抓好目标任务落实的有效平台和重要载体；海林市委组织部汇报了中组部在海市开展了两年多的《中澳合作平衡计分卡“中国化”模式完善与推广项目》试点的研究探索成果，为实现平衡记分卡在我国党政机关的“本土化”提供了宝贵的理论和实践经验。慕玲主任在会上就如何加强城市绩效管理、创建高绩效机关、提升城市核心竞争力的理论和实践问题，与代表们进行了深入交流。