案例摘要：如何在严守防疫成果的同时，恢复经济民生、实现安全复工复产是对政府治理能力的重大考验。由于各种信息高度不确定、不充分，浙江嵊州的联新焊接科技公司面临着复工难。2020年2月14日，浙江省推出了以“一图一码一指数”为抓手的精密智控机制，通过疫情“五色图”为省市宏观决策提供信息支撑；以“健康码”作为健康凭证，监测和反映个体流动信息，促进人流畅通，打通各系统的信息壁垒，减轻基层工作负担；以“精密智控指数”作为各地疫情管控和畅通程度的综合评价体系，根据形势不断迭代、适时调整各级政府的注意力，并辅以相应的奖惩机制。但技术在提升政府信息治理能力，助力复工复产有序推进的同时，并不天然有效，以健康码为代表的技术工具存在准确性不足、覆盖面尚有遗漏等缺陷，且因受制于个人诚信，初期并不完全为科层内部和民众所信任。精密智控机制如何有效运行？其与传统工作机制如何衔接？以指数为代表的技术手段能否带来基层治理的简约化？这些都是需要进一步探索的问题。

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