案例摘要：江立省在2003年4月17日出现非典疫情，但省里4月7日组成的防治非典领导小组和15个成员单位中，没有包括省人事厅。4月13日调整领导小组后，26个成员单位中仍然没有省人事厅。省人事厅针对非典病例不断上升、特别是医护人员由于救助非典病人被感染较多的情况，主动出台了10条优惠政策，对在抗击非典一线工作而感染病毒的工作人员给予伤残补助、破格评审专业职务任职资格、可补考职称外语、单独划定卫生资格合格分数线等优惠措施。但这些政策引起部分医护人员争先要求将自己从疑似病例转为确诊病例的情况。优惠政策在省人事厅和市领导之间引起了争议，主管卫生的副省长把这个难题留给了常务副省长。

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