案例摘要：在中国的行政体制下，一贯要求公职人员发挥五加二、白加黑的精神，隐性加班成为公务员工作的常态。然而，2015年延安市政府为配合其出台的一系列促进投资新举措，发布了一份红头文件，要求30多个市属部门单位星期六正常上班，公开要求公务员加班。令其意想不到的是，这份旨在方便企业和老百姓办事，通过促进投资带动经济增长的政令却引发社会广泛关注，批评声不断。为何这份善意的政策没有得到其应得的善果，到底是哪个环节出了差错呢？

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